在工作后交新朋友的一些方法如下：1.通过工作场合认识新人：参加公司组织的聚会、活动、培训等方式可以认识新人。可以主动和同事交流，让他们知道自己感兴趣的东西，从而建立联系，2.社交媒体：社交媒体平台如Facebook、LinkedIn、Instagram等是认识新朋友的好方式，可以通过这些平台建立联系，分享兴趣爱好和经历，与其他人建立联系。
这些小组可以在社交媒体上找到，也可以参加相关的活动或会议。4.朋友介绍：让朋友知道自己正在寻找新朋友，他们可能会认识一些这样的人。5.社交应用程序：现在有很多社交应用程序，如Tinder、Bumble、Hinge等，这些应用程序可以帮助自己认识新人。不管选择哪种方式，最重要的是要保持开放的心态，积极主动地与他人交流，建立联系。
1、如何结交到新朋友?有什么方法
真诚，己所不欲勿施于人，多为他人着想。在实践中练习这些技巧，变成为生活成功充实的交际大师。1、帮助他人成功社交…16、透明敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。喜欢任何人。不管什么时候我们总会遇到不喜欢的人，总是不想与他们打交道。但是，有时候又不得不与其打交道。譬如：工作同事。所以，这里的喜欢就是指能够与任何人打交道，与不喜欢的人相处，这是一种本事，也是能够快速适新环境的能力。
2/6说喜欢的话。在人际交往中，不要直白的表达出你的对方的不满，或者是直言不讳说他的不好。我们要懂得婉转表达。说他们喜欢听的话，这不是奉承，是一交际的能力与技巧。遇到什么人就说什么话，这是一种能力而不是拍马屁。这样也容易交到朋友。3/6真诚。上面说了遇什么人说什么话，不是让你一味的奉承，这是一种交际的能力，这种能力会让我们获得更多的好处以及结交更多的朋友。
2、工作以后怎样交到真心朋友
我们一生都在工作。如果周围有朋友，可以使这段时间成倍增加，但是在新工作上建立工作场所的友谊可能很棘手。特拉维夫大学科勒管理学院的教师HillaDotan博士在注意到在荷兰工作出生于以色列的工作之间的明显区别之后，开始研究工作场所的友谊。在以色列生活和工作之后，她说在工作场所的友谊在组织中很普遍，在荷兰工作感觉很正式，在她工作的组织中几乎不鼓励建立友谊。
”尽管多坦（Dotan）强调需要深思熟虑地建立工作场所的友谊，但她承认，友谊对个人和整个公司都可以带来极大的好处。多坦说：“友谊可以很棒，它们可以使组织蓬勃发展，”“即使在工作中只有一个亲密的朋友也可以带来个人和组织上的好处，所以组织绝对应该鼓励他们，但要就这些关系的潜在负面影响进行管理和培训。”如果您在新工作中难以建立工作场所的友谊，这里有五个专家建议如何做到这一点：要求加入。