在简历中明确求职意向，可以帮助优质雇主更准确地筛选人才。二级人力资源管理师水哥是世界500强招聘经理，他将为您分享如何撰写优质的求职意向，求职意向是个人职业规划和志向的直接体现，遵循以下三个原则可以让您的简历更加精准，吸引优质雇主的目光，第一，避免使用宽泛的求职意向，如果您想应聘行政主管职位，在简历中列出行政文员、行政主管和行政总监的求职意向，会让HR觉得您不清楚自己的职业目标。
例如，将销售、行政和高级管理岗位放在同一张简历中。这会让HR认为您缺乏明确的职业规划，入职后可能会因工作困难而放弃。如果您有多个职业目标，可以分别撰写不同的简历。HR可以在招聘网站的企业端管理后台筛选出符合要求的简历，并根据求职者的求职意向进行推荐。就像招聘网站会根据您的求职意向推荐岗位一样，简历中的求职意向越具体，系统推荐的匹配度就越高，HR找到您的机会也就越大。
1、个人简历求职意向怎么填
求职意向是个人简历的精髓，在个人简历中占有重要的比重。你知道个人简历求职意向怎么写吗？下面是我为大家带来的个人简历求职意向怎么填的内容，相信对你会有帮助的。更多求职意向相关内容推荐↓↓↓★个人简历求职意向★★求职意向该怎么写★★简历的求职意向范文★★简历中的求职意向范文★★求职意向及目标怎么写★个人简历求职意向怎么填一、充分了解自己，明确自己想从事的工作。
在很大程度上，是他们没有对自己进行分析了解，为求专业对口，盲目根据自己的专业填写求职意向。专业对不对口不是单方面看的，读新闻，不是非要做记者;而读中文也能做销售。关键是那份工作适不适合你，你喜不喜欢。因此，应届生一定要在充分了解自己的兴趣爱好、个人能力，所读专业的就业范围与就业前景的基础上，确定自己想从事的工作。然后再填写求职意向。
2、个人简历中求职意向怎么写?
个人简历求职意向要求：做到开门见山简历首先要给人事部门传达明确的求职意向，如要应聘的具体部门和岗位。比如在求职信的开头就表明想应聘与所学专业吻合的财务助理岗位，希望得到面试机会，这样人力资源部门就会一目了然。但有的学生会认为，公司要我就可以了，我不会怎么挑选的。但很多公司岗位都需要有专业知识，你不说清楚，人事部门一不会帮你挑合适的位置，二会认为你在职业追求上没有作很好的考虑”。
我的四点职业计划：1、修读人力资源管理专业，希望人生的第一份工作能够在人力资源方向有所发展；2、曾短期接触招聘工作，根据自己对六大模块的了解，个人还是倾向在薪酬、培训方向的发展；3、如果能够找到一份人力资源方向的工作，也打算5年内将理论结合实际，并不断地向上发展、晋升；4、也考虑到就业的严峻形势，如果无法获得人力资源方向的工作，也可涉猎行政方面，但也希望能兼任人事工作，与人力资源不脱轨。